![]() |
||||||||
นักวิจัย
นางสาวมนัสศิริ นุตยกุล
นางสาวคีรีมาส จันทร์หอม นางสาวชุติมา เพชรภิญโญ นายศรัณย์ สาวะดี สำนักบริหารกลยุทธ์และนวัตกรรมและสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ |
||||||||
สถานภาพสิทธิบัตร
ลิขสิทธิ์ เลขที่คำขอ 401779
|
||||||||
ที่มา ข้อมูลเบื้องต้น ความสำคัญของปัญหา
จากปีการศึกษาที่ผ่านมา การเขียนแผนงานรายบุคคล (KPI) ผ่าน Program Excel สิ่งที่ดำเนินการผ่าน Program Excel ทำให้เกิดความผิดพลาดในการถ่ายทอดแผนงาน จากผู้บังคับบัญชา ลงสู่ผู้ใต้บังคับบัญชา เนื่องจากผู้ใต้บังคับบัญชามีจำนวนมาก ความไม่ชัดเจนและตกหล่น จึงเกิดขึ้น รวมไปถึงการคำณวน สูตร การวัดผลที่ไม่แม่นยำของแต่ละบุคคล จึงส่งผลไปถึงการคิด Performance รายบุคคล ทำให้เกิดปัญหาตอนสิ้นสุดปีการศึกษาในแต่ละปี จึงทำให้ทางทีมแผนกลยุทธ์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ได้พัฒนาระบบ e-performance นี้ขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่บุคลากรภายในสถาบันฯ
|
||||||||
สรุปและจุดเด่นเทคโนโลยี
ระบบการบริหารผลงาน (Performance Management) แบบอิเล็กทรอนิกส์อย่างเต็มรูปแบบ มี Function การใช้งานตั้งแต่การกำหนดแผนงาน กำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) กำหนดค่าเป้าหมายของผลงาน (Target) และค่าความสำเร็จที่ยอมรับได้ (Cut Off) พร้อมทั้งสามารถถ่ายทอดแผนงานและตัวชี้วัดไปตามลำดับแก่ผู้รับผิดชอบได้อย่างงง่าย เมื่อถึงรอบของการประเมินผลการดำเนินงานก็สามารถรายงานผลการดำเนินงานได้อย่างง่ายและสามารถอัพเดตผลการดำเนินงานได้แบบ Real-Time ทำให้ผู้บริหารสามารถติดตามผลการดำเนินงานในทุกระดับได้อย่าง Real Time
|
||||||||
ความร่วมมือที่เสาะหา
เสาะหาผู้รับอนุญาตใช้สิทธิ
|
||||||||
สถานภาพของผลงานวิจัย
ต้นแบบระดับ pilot scale ได้ถูกทดสอบในสภาวะทำงานจริง
|
||||||||
![]() |
||||||||
เงื่อนไข
เทคโนโลยีราคาเดียว
|
||||||||
สนใจสอบถามข้อมูล
สำนักบริหารกลยุทธ์และนวัตกรรม สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ | |
|||||||
|